Công ty Cổ Phần đầu tư Khu du lịch- Phim Trường Vina
ĐC: Tầng 1 Khách sạn Central- 01 Lê Lợi-Tp Quảng Ngãi-Quảng Ngãi
Mail: phimtruongvina@gmail.com
LH: Phòng HCNS:Bùi Thúy Dư, sđt: 0974166143
1.TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH- NHÂN SỰ:
Mô tả chi tiết công việc
– Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty
– Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty
– Xây dựng các chính sách nhân sự từng tháng, quý)
– Quản lý đào tạo (xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo.. toàn hệ thống)
– Xây dựng quy chế lương, thưởng, các biện pháp kích thích người lao động
– Quản lý thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của phòng.
– Tổ chức và kiểm soát công tác nghiệp vụ HCNS chung
– Quản lý quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp lao động…)
– Xây dựng các chính sách, chương trình hoạt động phục vụ cho mục tiêu phát triển văn hóa công ty
– Dịch vụ hành chính quản trị: Quan hệ đối ngoại hành chính, công tác xã hội, tổ chức sự kiện, hội thảo, hội nghị, công tác khen thưởng…
– Thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ mảng phụ trách.
– Xây dựng chính sách và quản lý triển khai an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp toàn công ty.
– Các nhiệm vụ khác được phân công
Kinh nghiệm- Kỹ năng:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên – Chuyên ngành QTNS, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
– Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự và 03 năm ở trị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng.
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại Công ty
– Hiểu biết hệ thống pháp luật Việt Nam.
– Am hiểu và vận dụng tốt Luật Lao động, các quy định về BHXH.
– Có kiến thức sâu rộng về Nội quy, quy trình, qui định Công ty và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Hiểu và sử dụng tốt các phần mềm nhân sự, các trang tuyển dụng online, mạng xã hội.
LƯƠNG: Thỏa Thuận
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
I.Mô tả công việc:
1. Lập tờ khai và nộp báo cáo, nộp tiền đối với các loại thuế GTGT, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân …theo quy định;
2. Quản lý hóa đơn, xuất hóa đơn đầu ra, báo cáo tình hình sử dụng với cơ quan thuế;
3. Lập quyết toán thuế TNDN, báo cáo tài chính công ty theo từng quý, năm và các báo cáo giải trình chi tiết;
4.Cân đối chi phí sổ sách thuế;
5. Cung cấp số liệu cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu;
6.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu;
7.Tư vấn cho Ban Giám Đốc về nghiệp vụ thuế, kế toán….
8.Kiểm tra đối chiếu số liệu và sự cân đối giữa các đơn vị nội bộ, giữa chi tiết và tổng hợp.
9.Quản lý doanh Thu – Chi của công ty, cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các cơ quan chức năng khi có yêu cầu, giải trình số liệu cho cơ quan thuế hay các cơ quan chức năng khác khi có thắc mắc.
10. Lưu trữ các sổ sách, chứng từ kế toán của công ty theo quy định.
11. Phối hợp với phòng ban khác, và những công việc nhỏ thuộc cty được giao phó.
II.Kinh nghiệm-Kỹ năng:
– Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên chuyên ngành kế toán, kiểm toán);
– Ưu tiên tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng kế toán / kiểm toán / thuế; thế mạnh về kiến thức và kinh nghiệm trong mảng thuế là lợi thế;
– Ưu tiên thành thạo các phần mềm kế toán, kỹ năng vi tính tốt, kỹ năng Excel..
– Trung thực, chịu khó, hòa đồng, ham học hỏi
– Có kinh nghiệm về quản lý, sắp xếp công việc, triển khai công việc
– Hiểu rõ các quy định về thuế, tài chính và các chính sách chế độ khác hiện hành của nhà nước
Lương: Thỏa thuận